آنچه را می‌خواهید در زندگی فردی، حرفه‌ای، خانوادگی، تیمی، تجاری و اجتماعی خود بدست آورید شناسایی کنید. هنگامی که این موضوع را شفاف و واضح درک کنید، وضعیت بهتری برای ارزیابی اولویت‌های خود خواهید داشت. یک سال معادل حدود ۲۰۰۰ ساعت کار است. اگرچه این زمان بی‌نهایت نیست، اما مطمئناً به شما فرصت می‌دهد تا رؤیاهای خود را دنبال کنید و به رشد بی‌نهایت برسید.

در هر روز فقط و فقط یک کار را انجام دهید و به خروجی مشخصی برسید. پنج سال دیگر می‌خواهید کجا باشید، اهداف و نقشه راه سالانه خود را تعیین کنید و سپس آن را به نشانگاه‌ها و نقاط مشخص فصلی و ماهانه تقسیم کنید. هر جمعه، فهرستی از اهداف هفته‌ی بعد را بنویسید و مشخص کنید که هر کار چقدر طول می‌کشد و از چه منابعی (پول، نفر، امکانات سخت یا نرم، زمان و …) تغذیه می‌کند. آن فعالیت‌ها را در تقویم خود برنامه‌ریزی کنید و متعهد شوید که آن‌ها را انجام دهید – مهم نیست که چه کاری انجام می‌شود.

به یاد داشته باشید، شما مجبور نیستید همه‌ی کارها را انجام دهید؛ بلکه آن‌هایی را انجام دهید که صلاحیت و شایستگی انجام آن را کامل دارید و از آن‌ها لذت می‌برید. اگر شخص دیگری بهتر از شما در انجام کاری عالی است، سعی کنید این وظیفه را به عهده‌ی او بگذارید.

تقویم دگرگونی (رشد بی‌نهایت) کتاب‌کاری است که شما را در استفاده و بهره‌گیری از سرمایه‌ی وجودی و زمانی تمرین می‌دهد و کمک می‌کند. دفترچه‌ای است که شما خود آن را می‌سازید و به صورت روزانه و هفتگی آن را دنبال می‌کنید. هر روز فقط یک کار مهمی که بیشترین تأثیر در رشد فردی و حرفه‌ای شما دارد را انجام می‌دهید و در آخر هفته تحلیلی از کامیابی‌ها، ناکامی‌ها، بهبودها و نوآوری را در جدولی به نام ک.ن.ب.ن می‌نویسید و در هر جمعه برای هفته بعد دوباره با اقدامات اصلاحی آن را برنامه‌ریزی می‌کند. این کار را برای ماه، فصل و سال خود انجام می‌دهید و با توجه ساعت محاسبه روزانه (۲۲:۰۰) و ساعت محاسبه هفته (جمعه ساعت ۲۲:۰۰) خود را برای آینده‌ی مطلوب خود آماده می‌کنید.

در این وبینار درباره‌ی استفاده درست از تقویم برای رشد و دگرگونی زندگی خود صحبت می‌کنیم.