بخش اول: تحلیلگری شهروندی سازمانی

 این قسمت به بررسی مفهوم شهروندی سازمانی، اهمیت آن در بنگاه‌های اقتصادی، مدل‌ها و آثار آن، ارزیابی داده‌ها و تحلیل آن برای تصمیم‌گیری و چالش‌های مرتبط اختصاص یافته است.

بخش دوم: رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رفتار شهروندی سازمانی

 ایشان به موضوع اهمیت مسئولیت اجتماعی سازمان، انتظارات جامعه و نسل جوان، مدل‌ها و ابعاد مسئولیت اجتماعی، نمونه‌های موفق جهانی، ارتباط داده‌محور مفاهیم CSR و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و نتایج مطالعات مرتبط می‌پردازد.