دغدغه مدیران و صاحبان کسب و کار مدیریت نیروهای انسانی است. مدیران جهت هدایت کارکنان خود نیازمند اگاهی از سبک های رهبری هستند تا بتوانند در شرایط مختلف و در چالش های گوناگون نیروهای خود را مدیریت نمایند. با توجه به ابزار DISC به عنوان یک مدل می توان 15 الگوی رفتاری را شناسایی نمود که این الگوها در رهبری افراد سازمان خود را نشان می دهند. بر این اساس تا کنون 8 نوع سبک رهبری شناسایی شده است که در وبینار توضیحات کاملتری درباره این سبک ها و چگونگی به کارگیری آن ها در سازمان بیان می شود.