


وبینار استقرار نظام آراستگی در محیط کار(5s) برگزار شده
وبینار استقرار نظام آراستگی در محیط کار(5s) برگزار شده
توضیحات
۵s یا نظام آراستگی منجر به پیشگیری از حوادث و افزایش بهرهوری میشود.
شاید بهتر باشد بگوییم هدف اصلی آن بهینهسازی فرآیندهای سازمان، همچنین حذف مراحل و فرآیندهای هزینه بر است. بنابراین 5s پیش شرط اجرای موفقیت آمیزِ سایر سیستمها و مدلها نیز میباشد. مزیت قابل توجه این متد قابل پیادهسازی بودن در همه فرآیندهای سازمانی است.
۵s برای رسیدن به هدفهای متعددی اجرا میشود. برخی از مهمترین هدفها عبارتند از:
- ایمنی و بهداشت
- بهرهوری
- صرفه جویی در هزینهها
- افزایش کیفیت
- و پیشگیری از خرابیها...
علاوه بر این، پیادهسازی 5s باعث شکل گرفتن تصویری بهتر از شرکت در ذهن مشتریان میشود و فرصتهای تجاری فوق العادهای برای محصولات یا خدمات شما فراهم مینماید.
سرفصلها
- آشنایی با مراحل پنجگانه نظام آراستگی (5S)
- نحوه اجرا و پیاده سازی مراحل نظام آراستگی
- معرفی ابزارهای کاربردی 5S
- ساماندهی و استانداردسازی در محیط کاری
- انضباط و ایجاد فرهنگ کاری در مدل 5S
- بررسی مدل پیشنهادی سازمان ملی بهره وری ژاپن
- اهداف و نتایج حاصل از اجرای 5S
- موانع و مشکلات اجرای نظام 5S
مخاطبین
- مدیران عامل
- مدیران میانی سازمان ها در تمامی واحدها
- مدیران و کارشناسان منابع انسانی
- مدیران و کارشناسان اداری
- کلیه شاغلین
- دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مدیریت
- دانشجویان و فارغ التحصیلان مهندسی صنایع
سوالات متداول







نظرات