هر فرد از اولین روز ورود تا آخرین روز همکاری، در حال تجربه کردن سازمان است؛ اما چقدر از این تجربه را تکنولوژی برای او ساده‌تر کرده و چقدر هنوز درگیر فرآیندهای دستی، ابزارهای پراکنده و مسیرهای پیچیده است؟
در این وبینار به این سؤال می‌پردازیم که تکنولوژی چطور می‌تواند تجربه کارکنان را در نقاط مختلف چرخه عمرشان بهبود دهد؛ از آنبوردینگ و دسترسی به اطلاعات تا همکاری، توسعه و خروج.
قرار است ببینیم چگونه می‌توان با کمک فناوری، فرآیندهای سازمانی را نه فقط دیجیتال، بلکه انسان‌محورتر و تجربه‌محورتر طراحی کرد.