وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!
کد رویداد: 163133
عادل طالبی
مدرس
عادل طالبی
استراتژیست کسب و کارهای دیجیتال

عادل طالبی
مدرس
عادل طالبی
استراتژیست کسب و کارهای دیجیتال
شروع وبینار 19 مهر 1404 - ساعت 19:00
مدت وبینار
1 ساعت و 30 دقیقه
1
وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!
19 مهر 1404
ساعت 19:00 تا 20:30
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار الوکام برگزار می‌شود
بالکن تاک | Balcon Talk
برگزارکننده
بالکن تاک | Balcon Talk
«وبینارهای بالکن» جاییه که آدم‌ها رازهای پشت‌پرده مسیرشون رو روایت می‌کنن؛ اون فرمول شخصی که فقط خودشون کشفش کردن و حالا آماده‌ن با شما شریکش بشن. ✨ بالکن یعنی شنیدن قصه‌های واقعی آدم‌ها؛ تجربه‌هایی از زندگی و کار که هم الهام‌بخشن و هم پر از نکته‌های کاربردی. اینجا پای روایت‌های زیسته، چالش‌ها و یادگرفتنی‌های مسیر زندگی می‌شینیم و چیزهایی برمی‌داریم که به درد امروز و فردامون می‌خوره.
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
اشتراک‌گذاری

وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!
برگزار شده

وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!

ذخیره کردن
وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!

وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!
برگزار شده

وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!

ذخیره کردن
کد رویداد: 163133
بلیت‌های وبینار
تومان
بلیت ویدئو
رایگان

توضیحات
سرفصل‌ها
مخاطبین
سوالات متداول
حامیان
نظرات
توضیحات

عادل طالبی در این وبینار از تجربیات و دیدگاه‌های خودش دربارۀ دنیای امروز و مواجهه با چالش‌های دیجیتال صحبت می‌کنه:

  • مواجهه با اولین چالش‌ها و تغییرات تکنولوژی:
    عادل از اولین برخوردش با تکنولوژی‌های نوین و ابزارهای دیجیتال می‌گه و اینکه چطور در برابر احساس ترس از عقب‌افتادن ایستادگی کرد. او توضیح می‌ده که چطور تونسته از روند سریع تغییرات تکنولوژی بهره‌برداری کنه و از این چالش‌ها برای پیشرفت شخصی و حرفه‌ای خودش استفاده کنه.
  • یادگیری دوباره و ارتقای مهارت‌ها در میانۀ مسیر:
    یکی از بخش‌های جذاب وبینار، توضیح عادل دربارۀ یادگیری دوباره است. حتی با وجود سال‌ها تجربه در کار و زندگی، چطور تونسته ذهن خودش رو برای یادگیری مهارت‌های جدید باز کنه و از تجربیات نسل‌های جدید استفاده کنه. این بخشی از وبینار خواهد بود که شما رو ترغیب می‌کنه تا هیچ‌وقت یادگیری رو متوقف نکنید، حتی در دنیای شلوغ و پیچیدۀ امروز.
  • همکاری با نسل جدید: رقیب یا همکار؟
    عادل از تجربیاتش در کارکردن با نسل‌های جدید در تیم‌ها، جلسات و شبکه‌های اجتماعی می‌گه و توضیح می‌ده چطور به‌جای دیدن جوان‌ترها به‌عنوان رقیب، به اون‌ها به چشم همکار و معلم نگاه کرده. او راه‌هایی رو به اشتراک می‌ذاره که می‌شه از تجربیاتشون بهره‌برداری کرد و به یه همکار و شریک مؤثر در دنیای کاری تبدیل شد.
  • تعادل بین پختگی و یادگیری:
    در این بخش از وبینار، عادل توضیح می‌ده چطور از تجربیات قدیمیش استفاده کرده و در عین حال، به‌روزبودن در دنیای دیجیتال رو پذیرفته. او دربارۀ مرزهای بین اعتماد‌به‌نفس و انعطاف‌پذیری در برابر تغییر صحبت می‌کنه و به شما نشون می‌ده که چطور می‌تونید در دنیای حرفه‌ای به پختگی برسید و در عین حال در برابر تغییرات ایستادگی کنید.
  • به‌روزبودن نه‌فقط برای جوان‌ترها:
    عادل به شما می‌گه که مسیر به‌روزبودن فقط مختص جوون‌ترها نیست. او تجربیات شخصی خودش رو می‌گه که چطور در هر مرحله از زندگی می‌شه از دستاوردهای گذشته استفاده کرد و به‌طور هم‌زمان در برابر تغییرات جدید و نسل‌های جدید باز بود. ✨

اگر دوست دارید بیشتر با عادل در ارتباط باشید، می‌توانید او را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

سرفصل‌ها

۱) مقدمه: من از کجا شروع کردم

  • فضای کار و زندگی قبل از اینترنت و تکنولوژی؛
  • چه تصویری از «پیشرفت» در ذهنم بود؛
  • کِی متوجه شدم دنیا داره عوض می‌شه؟

۲) چالش: زمانی که عقب مونده بودم یا این‌طور فکر می‌کردم

  • اولین مواجۀ جدی با تکنولوژی، ابزارهای دیجیتال، یا نسل جدید؛
  • ترس از عقب‌افتادن، جاموندن، یا بی‌ربط‌شدن؛
  • وسوسه یا فشار برای «ادای آپدیت‌بودن رو درآوردن»

۳) انتخاب: موندن، کناررفتن یا همراه‌شدن

  • چطور تصمیم گرفتم که عقب نکشم؛
  • یادگیری دوباره، با ذهنی پُر از تجربه؛
  • نگاه به جوان‌ترها؛ نه به چشم رقیب، بلکه به چشم همکار یا معلم.

۴) هم‌زیستی: تجربۀ من از کارکردن در دنیای امروز

  • تعامل با نسل‌های جدید در تیم‌ها، جلسات، شبکه‌های اجتماعی؛
  • چه چیزهایی یاد گرفتم که قبلاً بلد نبودم؟
  • چه چیزهایی هنوز برام چالش‌برانگیزه؟

۵) تعادل: بین پختگی و یادگیری

  • چطور فهمیدم بعضی تجربه‌ها هنوز هم کاربرد دارن؛
  • چه جاهایی باید عقب کشید، چه جاهایی باید جلو رفت؛
  • مرز بین اعتماد‌به‌نفس و مقاوم‌بودن در برابر تغییر.

۶) جمع‌بندی: قصۀ من، نه به‌عنوان یک «الگو»، بلکه یک «روایت قابل هم‌دلی»

  • اگه کسی توی میانۀ مسیر حرفه‌ای خودشه، یا احساس عقب‌افتادگی داره، چی می‌خوام بهش بگم؟
  • مسیر به‌روزبودن فقط برای جوون‌ترها نیست؛
  • پخته‌بودن به‌معنای بسته‌بودن نیست.
مخاطبین
  1. افرادی که در میانۀ مسیر حرفه‌ای خودشون هستن و احساس عقب‌افتادگی از تغییرات دارن.
  2. کسانی که می‌خوان در کنار تجربه و پختگی، مهارت‌های جدید هم یاد بگیرن.
  3. مدیران و شاغلانی که نیاز دارن با نسل‌های جدید همکاری مؤثر داشته باشن.
  4. علاقه‌مندان به رشد فردی و حرفه‌ای که دنبال تعادل بین سنت و نوآوری هستن.
  5. هرکسی که فکر می‌کنه برای یادگیری «دیر شده» و می‌خواد دیدگاه تازه‌ای پیدا کنه.
سوالات متداول
این وبینار فقط مخصوص افراد بالای ۵۰ سال است؟

آیا وبینار آموزشی است یا صرفاً یک داستان شخصی؟

آیا در پایان وبینار زمان پرسش‌وپاسخ داریم؟

برای شرکت در این وبینار به مهارت خاصی نیاز دارم؟

مدت‌زمان وبینار چقدر است؟
حامیان
sponsor-cover
ایسمینار
نظرات
امتیاز 4.4 از 5 ( 3 نظر )
4.0
بروز و کاربردی بودن محتوا
4.3
ارزش محتوای وبینار نسبت به قیمت
4.3
تسلط و دانش مدرس وبینار
5.0
تجربه محور بودن محتوا
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
عادل طالبی
مدرس
عادل طالبی
استراتژیست کسب و کارهای دیجیتال

عادل طالبی
مدرس
عادل طالبی
استراتژیست کسب و کارهای دیجیتال
شروع وبینار 19 مهر 1404 - ساعت 19:00
مدت وبینار
1 ساعت و 30 دقیقه
1
وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!
19 مهر 1404
ساعت 19:00 تا 20:30
بالکن تاک | Balcon Talk
برگزارکننده
بالکن تاک | Balcon Talk
«وبینارهای بالکن» جاییه که آدم‌ها رازهای پشت‌پرده مسیرشون رو روایت می‌کنن؛ اون فرمول شخصی که فقط خودشون کشفش کردن و حالا آماده‌ن با شما شریکش بشن. ✨ بالکن یعنی شنیدن قصه‌های واقعی آدم‌ها؛ تجربه‌هایی از زندگی و کار که هم الهام‌بخشن و هم پر از نکته‌های کاربردی. اینجا پای روایت‌های زیسته، چالش‌ها و یادگرفتنی‌های مسیر زندگی می‌شینیم و چیزهایی برمی‌داریم که به درد امروز و فردامون می‌خوره.
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار الوکام برگزار می‌شود
اشتراک‌گذاری
وبینار در ۵۰سالگی، هنوز هم تازه‌کارم!