بیش از دو دهه از عمر جوائز تعالی در کشور می گذرد و بیش از 2000 شرکت و نهاد خصوصی ، دولتی، NGO و وزارتخانه و ...تا کنون در جواز تعالی کشور حضور یافته و صدها شرکت دیگر در این مسیر گام نهاده اند. صرف نظر از همه آموخته ها و تجارب خوب و موفق می باست به درس آموخته ها نییز توجه شود. تجارب و آموخته های مستقیم ما به عنوان ارزیاب ارشد، مدرس و مجری جایزه در یک گروه صنعتی بزرگ و مشاوره به دهها سازمان تحت سرفصل های آموزش، منتورشیپ، مشاوره و ارزیاب جایزه تعالی سازمانی، منابع انسانی، آموزش و توسعه، کیفیت،مدریت دانش و ... و همچنین ایفای نقش ارزیاب بیرونی سازمان ها نشان می دهد که غالبا از گزارشات بازخورد بدرستی استفاده نمی شود، فرهنگ تعالی پیگیری و امور جایزه سازماندهی نمی شوند و ... .

در این وبینار از تجارب و درس آموخته های خود 15 نکته کلیدی؛ آموزه و درس آموخته اجرایی را به مدیران منابع انسانی و نمایندگان تعالی سازمان ها، کارشناسان و حرفه ای ها ی این حوزه یادآور می شویم و نکات خوبی را برای مدیریت ریسک در این حوزه مهم ارائه می نماییم.

موسسه تحلیلگران منابع انسانی(با مسئولیت محدود) در پی ایجاد و توسعه فرهنگ صحیح تعالی در سازمان ها با همکاری گروه مدیران منابع انسانی این رویداد را به مناسبت روز ملی منابع انسانی1402 طراحی و به جامعه مدیران منابع انسانی به مثابه عامل تغییر و مدیریت تعالی فرهنگ سازمانی تقدیم و به پیش کسوتان تعالی کشورهدیه می نماید.

کلیه بلیط ها با تخفیف ویژه می باشد!

زمان ویدیو : ۴۵ دقیقه