در جلسه‌ی دوم وبینار «11 عنصر مدیریت عملکرد صحیح» به موضوع موافقت‌نامه عملکرد می‌پردازیم. موافقت‌نامه‌ی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت عملکرد است که می‌تواند مدیران را در پیاده‌سازی هرچه بهتر این فرآیند یاری دهد.

هنگام نوشتن موافقت‌نامه عملکرد باید به نکات بسیار مهمی توجه داشته باشیم. به‌عنوان مثال، اهمیت مشارکت داشتن کارکنان در فرآیند، توجه به اهداف فردی و سازمانی، تعیین دقیق ضرب‌العجل‌ها و ... همگی از جمله نکاتی هستند که در این وبینار به‌صورت کامل شرح داده می‌شوند.

مدرس وبینار
ارائه‌دهنده‌ی این رویداد، جناب آقای مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره‌ شرکت سیمرغ است که در این وبینار به اشتراک تجربیات خود در زمینه‌ی آموزش و توانمندسازی مدیران در مدیریت عملکرد خواهد پرداخت.