مهارت های کوچینگ توسعه فردی و کسب و کار

تقریبا هر روز کلمات و اصطلاحات جدیدی می­شنویم که به یک­باره ترند می­شوند، چالش­ هایی که تبدیل به عادت می­شوند و حتی عناوین شغلی جدیدی که با خودمان فکر می­کنیم: چطور تا به حالا بدون این خدمت زندگی کرده ­ایم؟ کوچ (Coach) و کوچینگ (Coaching) دو واژه نسبتا جدید برای ما هستند که به سرعت جای خود را میان نیازهای اساسی اکثر آدم ­ها و بیزنس ­ها باز کرده ­اند.اما واقعا مربیگیری چیست و  کدام مهارت های کوچینگ افراد را به یک کوچ عالی تبدیل می کنند؟

تعیین هدف

اولین مهارتی که کوچ باید از آن برخوردار باشد، تعیین هدف است. اگر در جلسات کوچینگ با توجه به ارزش ها و توانایی های فرد، از همان ابتدا اهداف به درستی تشخیص داده شوند، به طور حتم ادامه مسیر راحت تر بوده و مراجع به آینده امیدوارتر خواهد بود.

اهدافی که تعیین می‌شوند باید قابل دسترس، واضح و روشن، تحریک کننده و کاملا مشخص باشند تا باعث شود مراجع تمام تلاش خود را برای رسیدن به آن به کار بگیرد.