وقتی با کارمندهای مختلف صحبت می‌کنم، خیلی اوقات لابلای حرف‌هاشون حس ترس از اخراج در تعدیل نیرو رو می‌بینم. با سخت شدن شرایط اقتصادی در این 2-3 سال اخیر این حس ترس پررنگ تر هم شده. وقتی هم که آدم نتونه آزادانه و بدون احساس ترس کار کنه قطعا خلاقیت و ابتکارعملش توی کار می‌پوسه.

یعنی چی؟ یعنی هم دائما دنبال این هست که شغل و جایگاه‌اش رو از دست نده و در کنار این حس ترس نمیتونه بهترین خودش در انجام مسئولیت‌هاش باشه!

ممکنه شما هم در این موقعیت باشید؛ یا الان و در آینده در چنین وضعیتی قرار بگیرید!

من -سیدمحمد حسینی - به واسطه مشاوره‌های زیادی که به سازمان ها و افراد - هم کارفرما و هم کارمند - دادم تجربیاتی بدست آوردم که می‌خوام با شما به اشتراک بگذارم.

در این وبینار نکات و تکنیک‌هایی رو به شما آموزش می‌دهم که اگر بتونید خوب اینها را پیاده کنید دیگه شما به عنوان کارمند ترس از اخراج  ندارید؛ 

بلکه این بار، کارفرمای شما ترس از دست دادن نیرویی همچون شما رو پیدا می‌کنه!

به عبارتی با یادگیری و به کارگیری این 7 تکنیک و مهارت شما می‌تونید به یک "مهره حیاتی" در سازمان تبدیل بشید و نیرویی "غیرقابل جایگزین" باشید.

اگر الان در سازمان یا مجموعه‌ای مشغول به کار هستید این وبینار می‌تونه به موثرتر بودن شما در اون مجموعه کمک کنه.
این وبینار حتی برای کسانی که الان دنبال پیدا کردن شغل مناسب خودشون هستند کمک کننده است.