بسیاری از افراد وقتی واژه منتورینگ را می شنوند در ذهن آنها بیشتر ارائه مشاوره یا راهنمایی های مدیر با سابقه اجرایی به یک کارمند تازه کار تداعی می شود. در این معنا وظیفه رهبر ارشد هر سازمانی این است که کارکنان خود را نسبت به مسیر شغلی هدایت کند، به آنها پیمودن مسیر انجام کار را نشان دهد و هر آنچه که برای پیشروی او نیاز هست، در اختیار بگذارد. اما مفهوم منتور در دهه های اخیر بسیر تغییر یافته است و ....