وبینار چگونه یک استخدام موفق داشته باشیم؟ برگزار شده
وبینار چگونه یک استخدام موفق داشته باشیم؟ برگزار شده
توضیحات
توجه : تاریخ برگزاری دوره به روز سه شنبه 8 مهر ماه ساعت 19 تغییر یافته است
این دوره به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای انجام مصاحبه‌های کاری مؤثر و هدفمند را کسب کنید
. تمرکز دوره بر اصول علمی و عملی در فرآیند جذب و استخدام است تا بتوانید بهترین افراد را شناسایی، ارزیابی و انتخاب کنید.
در این دوره، علاوه بر تکنیک‌های پرسشگری و تحلیل پاسخ‌ها، به موضوعاتی مانند ایجاد فضای حرفه‌ای مصاحبه، تشخیص شایستگی‌ها، پرهیز از سوگیری‌های رایج و تصمیم‌گیری نهایی پرداخته می‌شود.
چرا باید در این دوره شرکت کنید؟
-
یاد می‌گیرید چگونه با طرح پرسش‌های درست و حرفه‌ای، توانمندی‌های واقعی داوطلبان را کشف کنید.
-
می‌توانید از خطاها و سوگیری‌های رایج در مصاحبه جلوگیری کنید و انتخاب‌های دقیق‌تری داشته باشید.
-
با استانداردهای روز دنیا در جذب و استخدام آشنا می‌شوید.
-
بهبود مهارت‌های شما در این زمینه باعث افزایش کیفیت نیروی انسانی سازمان و کاهش هزینه‌های ناشی از انتخاب‌های اشتباه می‌شود.
سرفصل‌ها
الف. تعریف دقیق نیازمندی‌های شغلی
تعیین مهارت‌ها، دانش و تجربه ضروری
شناسایی ویژگی‌های شخصیتی مطلوب
ب. بررسی رزومه و سوابق کاری داوطلب
تحلیل نقاط قوت و ضعف
شناسایی شکاف‌های احتمالی در اطلاعات
ج. طراحی سوالات مصاحبه
سوالات رفتاری (Behavioral Questions)
سوالات موقعیتی (Situational Questions)
سوالات فنی (Technical Questions)
سوالات مرتبط با فرهنگ سازمانی (Culture Fit Questions)
د. آماده‌سازی محیط مصاحبه
ایجاد فضایی آرام و حرفه‌ای
مخاطبین
مخاطبان دوره:
-
مدیران منابع انسانی و واحد جذب و استخدام
-
کارآفرینان و مدیران شرکت‌های کوچک و استارتاپ‌ها
-
سرپرستان و مدیران تیم‌ها که در فرایند انتخاب نیرو دخیل هستند
-
هر فردی که در آینده قصد حضور در نقش مصاحبه‌گر دارد
سوالات متداول
نظرات