بسیاری از افراد در جستجوی کار به روش‌های اشتباهی متوسل می‌شوند که نتیجه‌ای جز ناامیدی برای آن‌ها ندارد. این روش‌ها

 شامل فعال کردن حلقه سبز لینکدین، ارسال هزاران رزومه بدون تحقیق

 درمورد آن شرکت،و شرکت در مصاحبه بدون آموختن فنون مذاکره است. در حالی که این روش‌ها هیچ کمکی به آن‌ها نمی‌کند، تنها عده‌ای از کارجویان می‌دانند که چگونه از تکنیک‌های مؤثر بازاریابی و فروش بهره‌برداری کنند تا در بازار کار متمایز شوند. مشکلاتی که کارجویان با آن مواجه هستند شامل موارد زیر است:

رقابت شدید

افراد زیادی برای یک شغل واحد رقابت می‌کنند، اما تنها عده‌ای از آن‌ها می‌دانند که چگونه خود را به درستی معرفی کنند.

عدم شناخت از مهارت‌ها

بسیاری نمی‌دانند که چگونه مهارت‌های خود را به شکل جذاب و قانع‌کننده ارائه دهند.

عدم استفاده از پرسنال برندینگ

کارجویان اغلب از قدرت برند شخصی خود غافل می‌شوند و به همین دلیل در جذب توجه کارفرمایان ناکام می‌مانند.

عدم دریافت دستمزد مناسب

وقتی افراد نتوانند خود را به خوبی بازاریابی کنند، در نتیجه نمی‌توانند دستمزدهای مناسبی دریافت کنند.

استرس و اضطراب

این ناکامی‌ها می‌تواند منجر به احساس ناامیدی و فشار روانی در کارجویان شود.

در این وبینار رایگان، به بررسی کتاب «چگونه با ۵ استراتژی اثربخش، در بازار کار متمایز شوید» خواهیم پرداخت. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از تکنیک‌های بازاریابی و فروش و پرسنال برندینگ برای جستجوی کار استفاده کنید.

چه چیزی را یاد خواهید گرفت؟

۱. معرفی ۵ استراتژی کلیدی

استراتژی‌هایی که به شما کمک می‌کند تا با استفاده از اصول بازاریابی، خود را در جستجوی کار متمایز کنید.

۲.پرسش و پاسخ

در این وبینار، فرصتی برای طرح سوالات و دریافت مشاوره‌های مفید خواهید داشت.

۳.نکات کاربردی

با ترفندهایی آشنا می‌شوید که می‌توانید بلافاصله در جستجوی شغل خود به کار ببرید.

۴.تبادل نظر

فضایی برای گپ و گفت با دیگر شرکت‌کنندگان و ایجاد ارتباطات مفید.

اگر شما هم می‌خواهید با روش‌های مؤثر برای جستجوی کار آشنا شوید و از تکنیک‌های بازاریابی و پرسنال برندینگ بهره‌برداری کنید، این وبینار فرصت مناسبی برای شماست. ثبت‌نام کنید و به جمع ما بپیوندید!

✅ برای دریافت کتاب مربوط به این وبینار، لطفاً به این لینک مراجعه کرده و فرم را پرکنید. توصیه می‌شود قبل از حضور در وبینار کتاب رو مطالعه کنید.