توضیحات وبینار

در این وبینار قرار است با شیوه‌ جذاب و عملی منتورینگ تسک محور و روش یادگیری TBM آشنا شویم و با چگونگی ورود به بازار کار و یا گرفتن جاب آفر با استفاده از نمونه کار و سابقه کار حاصل از این روش، آشنا شویم.

منتورهای رویداد فرشاد عرب و فرشته عزیزی، مدیراجرایی و مدیر برنامه های گُل اِرن با تجربه‌ی بیش از ۱۵ سال در حوزه های مختلف به ویژه توسعه شغلی و سازمانی، منتورهای اصلی این وبینار است. آنها با استفاده از منتورینگ تسک محور یا همان TBM، بسیاری از افراد را در ورود موفق به بازار کار و توسعه حرفه‌ای شان، یاری کرده اند.

💡در این وبینار راجع به چه چیزهایی صحبت می کنیم؟

✅ معرفی منتورینگ تسک محور و روش یادگیری TBM
✅ تفاوت‌ها وویژگی های اصلی این رویکرد در کیفیت فرایند یادگیری و توسعه شغلی
✅ کاربرد منتورینگ تسک محور در تقویت مهارت‌های عملی و کاربردی
✅ کاربرد روش یادگیری TBM در شناخت و توسعه مهارت‌های فردی و تیمی در سازمان
✅ راهکارها و مشاوره‌های منتورینگ تسک محور برای ورود موفق به بازار کار
✅ استراتژی‌های ارتقای عملکرد و پیشرفت شغلی با استفاده از TBM

شرکت در این وبینار دستاوردهایی از جمله درک عمیق‌تر، ارتقای سبک و مهارت‌های یادگیری در عمل با

این رویداد چه مزایایی برای من دارد؟

• درک عمیق‌تر: شرکت کنندگان از طریق وبینار می‌توانند درک عمیق‌تری از منتورینگ تسک محور و روش یادگیری TBM پیدا کنند. آن‌ها می‌توانند به توضیحات و تجربیات سخنران بپردازند و مفاهیم را بهتر درک کنند.
• ارتقای مهارت‌ها: شرکت کنندگان می‌توانند از راهنمایی‌ها و توصیه‌های سخنران استفاده کنند تا مهارت‌های خود را در منتورینگ تسک محور و یادگیری TBM بهبود دهند. این مهارت‌ها می‌تواند شامل توانایی‌های مدیریتی، تحلیل و برنامه‌ریزی، ارتباطات و توسعه شخصی باشد.
• کاربردهای عملی: وبینار می‌تواند به شرکت کنندگان ایده‌ها و راهکارهای عملی را برای استفاده از منتورینگ تسک محور و یادگیری TBM در محیط کار ارائه دهد. آن‌ها می‌توانند این روش‌ها را در پروژه‌های خود پیاده‌سازی کرده و نتایج بهبود را مشاهده کنند.
• توسعه شغلی: شرکت کنندگان می‌توانند با استفاده از منتورینگ تسک محور و یادگیری TBM، توانمندی‌ها و مهارت‌های خود را در حوزه مدیریت و توسعه شغلی تقویت کنند. این به آن‌ها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و رشد حرفه‌ای خود قرار بگیرند.
• شبکه‌سازی: وبینار فرصتی است که شرکت کنندگان با افرادی دیگری که در حوزه منتورینگ تسک محور و روش یادگیری TBM مسلط هستند، آشنا شوند و با آن‌ها در ارتباط باشند. این ارتباطات می‌تواند منجر به ایجاد روابط حرفه‌ای جدید، همکاری‌های آینده و به اشتراک گذاری دانش و تجارب باشد.
• الهام‌بخشی و انگیزه‌بخشی: وبینار می‌تواند به شرکت کنندگان انگیزه و الهام بدهد. شنیدن تجربیات و داستان‌های موفقیت افرادی که از منتورینگ تسک محور و روش یادگیری TBM استفاده کرده‌اند، می‌تواند انگیزه و انرژی لازم را برای رسیدن به موفقیت در بازار کار به آن‌ها منتقل کند.
   

  به طور خلاصه، شرکت کنندگان می‌توانند از وبینار بهره‌وری کنند و دستاوردهایی از جمله درک عمیق‌تر، ارتقای مهارت‌ها، کاربردهای عملی، توسعه شغلی، شبکه‌سازی و الهام‌بخشی را به دست آورند.

گلرن هر هفته وبینارهای رایگان زیادی برگزار می کند. برای مشاهده همه آنها، می توانید به سایت ما و بخش ویژه وبینارها مراجعه کنید.