شما هم از آن دسته مدیرانی هستید که کارمندان کم انرژی و کم حوصله دارید؟

شما هم از آن دسته افرادی هستید که احساس میکنید از کارمندان بازدهی لازم را ندارند؟

پس این وبینار برای شما کاربردی است

 

راز بقای شما اینه که مهارت افزایش بازدهی و عملکرد رو یاد بگیرید.

ریشه خیلی از ناتوانی های ارتباطی ما، برمی‌گردد به کمبود و یا نداشتن "مهارت افزایش بازدهی خود و یا نیروی انسانی". اما صبر کنید!

شاید پیش خودتان بگویید از این مطالب در اینترنت یا کتاب‌ها زیاد است... حق با شماست. مطالبی که در مورد افزایش بازدهی  وجود دارد، بسیار زیاد است. اما واقعاً کدام‌یک از آن‌ها، مبتنی بر دقیق‌ترین نظریه‌ها، تحقیقات و پژوهش‌های علمی است؟ چقدر از آن‌ها کاربردی است؟ اگر تجربه خواندن مطالب صرفاً انگیزشی (تو می‌تونی -  باور داشته باش - کافیه جذبش کنی و از اینجور چیزها 😳) دارید. آیا این مطالب  تا به حال اثر بزرگی هم روی ارتباطات شما داشته؟ احتمالاً خیر! چون مطالب انگیزشی و مطالب غیرعملی، آثار بسیار کوتاه مدتی دارد و نمی‌تواند کاربردهای آن‌چنانی داشته باشد. برعکس، می‌تواند باعث سرخوردگی وناکامی هم شود.

 

 

در این وبینار کاملا رایگان تعاریف دقیقی از این موضوع و اینکه چرا نمی‌توانیم انرژی  خوبی داشته باشیم گفته می‌شود، تحقیقات مدرن و تازه در مورد افزایش بازدهی نیروی انسانی توضیح داده می‌شود، از افسانه‌ها و باورهای اشتباه و رایج در مورد این موضوع گفته می‌شود و تمرین‌هایی واقعاً کاربردی که بتوانید به صورت روزمره  و به تدریج آن‌ها را وارد زندگی‌تان کنید و آثار شگفت‌انگیزش را ببینید، به شما آموزش داده خواهد شد!

 

✴️ در ادامه توضیح خواهیم داد که چرا نباید بابت شرکت در این وبینار، هیچ نگرانی‌ای داشته باشید. مزیت‌های متفاوت این وبینار را کمی پایین‌تر به شما خواهیم گفت.

 من و همکارانم در خصوص وبینار به سوالات شما، به صورت نامحدود، پاسخ مناسب و فوری می‌دهیم. می‌خواهیم احساس کنید که وبینار تمام نشده است و همچنان ادامه دارد! وقتی وبینار تمام شد، دائم برایتان سؤال پیش می‌آید و به ابهام برمی‌خورید و بین دوراهی گیر می‌کنید و در تضاد قرار می‌گیرید و نکته‌ها را فراموش می‌کنید و چه و چه و چه. در این وقت‌ها، بی‌درنگ دست‌به‌گوشی شوید و زنگ بزنید یا اینکه در اینستاگرام بپرسید. این تعهد ماست به یاددادن نکته‌هایی که بلدیم.

 

🔶 وقتی این مهارت را کامل یاد بگیرم، چه اتفاقی برایم می‌افتد؟

👈 آیا می‌دانید یکی از دلایل اینکه نمیتوانیم انرژی لازم را درون خود و یا کارمندانمان داشته باشیم بخاطر سیستم ras مغز ما است؟  آیا می‌دانید این سیستم منبع عظیمی برای تولید یک ایده عالی است که اصلا از آن استفاده نمی کنیم؟ برای استفاده از این سیستم، اول باید مهارت فوق‌العاده ایده پردازی را بیاموزیم.

👈 آیا می دانید در طول زندگی، چه فرصت‌های طلائی را برای ارتباط ساختن از دست می دهیم در حالی که نمی دانیم «کمبود مهارت افزایش انرژی »   بوده که باعث از دست رفتن آن شده؟

 

🔶 ما فکر می‌کنیم نیازی به چنین آموزشی نداریم...!

شاید برخی از افرادی که این صفحه را می‌خوانند با خود بگویند: «من که انرژی و بازدهی لازم را دارم و کارمندانمان هم همه پر انرژی هستند! نیازی به تهیه این وبینار ندارم!» البته که طبیعتا افرادی هستند که هم مطالعات کافی داشته اند و هم این مهارت را دارند. اما بسیاری از ما «فقط فکر می کنیم» که انرژی خوبی را داریم، در حالی که با شرکت در این وبینار متوجه میشویم چقدر انرژی بیشتری را در کار و زندگی خود میتوانیم به دست آوریم.

چه بسیار افرادی که «اعتماد به نفس  کاذب» دارند و فکر می‌کنند «این مهارت» دارند و فقط کافی است از آنها درخواست کنید که در لحظه انرژی خود را بالا ببرند. . (شاید بد نباشد بدانید ضرر و زیان‌های اعتماد به نفس کاذب، بسیار آسیب زننده‌ است!)

 

  بزرگترین دشمن موفقیت، شکست نیست، توهم دانستن است.

 

 

⭕️نگاهی کوتاه و سریع بر سرفصل های این وبینار :👇

◼️چرا سطح انرژی کارمندانمان بالا نمیرود؟

◼️ راهکار های افزایش انی انرژی

◼️برای افزایش بازدهی و انرژی چه فاکتورهایی وجود دارد

◼️روش براکا برای افزایش بازدهی کارمندان

◼️ روش جهان زبان برای افزایش بازدهی

◼️ وقتی حال کارمندمان بد است چکار کنیم؟

◼️ راهکار های مدیریت افکار برای افزایش بازدهی

◼️ 3 تکنیک برای افزایش انرژی در لحظه

◼️ پرسش و پاسخ 

◼️ باور های تصوری افزایش انرژی

◼️ روشی برای آنالیز  کارمندان در مسیر

◼️ معرفی کتاب‌هایی در این حوزه

 

🔶 این‌ همه مطلب و وبینار واسه افزایش انرژی هست...! مزیت وبینار ما چیه؟

بله، شکر خدا کلاس و وبینار آموزشی برای «این مهارت »، زیاد وجود دارد. رویکرد ما در آموزش همواره، این بوده که خود را رقیب کسی نمی‌دانیم و کسی را جاتنگ‌کنِ وادیِ فراخ آموزش نمی‌انگاریم. مخاطبان باید به همه‌جور کلاسی بروند و کم‌کم خودشان خوب را از بد و غیرعلمی را از علمی تشخیص دهند. در نهایت خودِ بازار تصمیم بگیرد که کدام بازیگر را بر صدرِ اعتماد بنشاند و کدام را به زیر بکشد.

 

به همهٔ این آموزش‌ها نیاز است، حتی ضعیف‌هایش! چون این نشانهٔ رونق وادی آموزش است که همه‌جور جنسی در آن یافت می‌شود. مانند صنعت پوشاک و مشاوره و تبلیغات و پزشکی و بورس و… است که چون طیف وسیعی از قوی‌ها و ضعیف‌ها در آن مشغول‌به‌کارند، این عرصه‌ها زنده‌اند و پیش می‌روند. اگر قرار بود فقط یکی‌دو بازیگرِ ممتاز در وادی خاصی مشغول باشند، آن حوزه به انحصار و زوال کشیده می‌شد!

 

خب برویم سراغ مزیت‌های اصلی وبینار "چرا کارمندان انرژی لازم برای کار را ندارند؟" 

1- همان‌طور که در بالا اشاره کردیم، مزیت ویژهٔ «وبینار چرا کارمندان انرژی لازم برای کار را ندارند؟» این است که محتوای آن برگرفته از دوره‌ها و منابع آموزشیِ مبتنی بر تحقیقات علمی و آزموده شده در جهان است. مدرس این وبینار ، علی شفیعی ، مدت‌هاست منابع آموزشیِ دست‌اول را مطالعه و مرور می‌کند و دوره‌های آموزشیِ بین‌المللی را می‌گذراند و بنابراین به منابع دست اول و معتبری دسترسی دارد.

2- مزیت دوم ما، کاربردی بودن و بومی بودن مطالب است. مطالبی که در این وبینار به شما یاد داده می‌شود، صرفاً تئوری نیست. این آموزش‌ها همراه با تمریناتی موثر و کاربردی است. این آموزش‌ها هیجانی و کوتاه مدت و انگیزشی نیست و اثرات درازمدتی بر شیوه و سبک زندگی شما خواهد گذاشت.

3- مزیت سوم این دوره، تعاملی‌بودن آموزش‌هاست، بدون شعاردادن. راستش را بخواهید، این وبینار مخصوص کسانی است که واقعا می‌خواهند در زندگی‌شان تغییر ایجاد کنند و برای این کار مصمم هستند. ما افرادی که اهل اقدام باشند می‌خواهیم. به این وبینار نیایید اگر فقط به جزوه داشتن و جزوه نوشتن و صرفاً دانستن موضوعات علاقهمند هستید. به این وبینار بیایید اگر حقیقتاً دوست دارید زندگی‌تان را متفاوت از قبل کنید. به این وبینار نیایید اگر فقط دوست دارید که آخرِ این وبینار جزوه‌ای شیک و منظم در دست داشته باشید و ذوق کنید که کلی نکتهٔ نظری یاد گرفته‌اید. روال وبینار شبکه سازی  این نیست. راستش را بخواهید نکات نظری و صرفاً تئوری، در سطح اینترنت زیاد است و هیچ نیازی به هیچ کلاسی نیست. مطالب خوبی هم هستند، اما در خودِ وبینار قرار است تغییر رخ دهد. انبارکردن داده‌ها در مغز، کافی است!

4- و  دلیل بعدی نیز همان مزیت همیشگی است: تضمین بی‌قیدوشرط و بدون سؤال و جوابِ رضایت شما، از «هر» خدمتی که در قبالش به «ما» ریالی پول می‌دهید و یا حتی رایگان استفاده می‌کنید مثل این وبینار. بله، هر زمان که باشد.

 

علی شفیعی و آرس یقیائیان 

 

⭕️برای افراد اهمال کار، بهانه‌ها جورِ جور است!

از آنجایی که افراد اهمال کار برای تغییر نکردن بهانه‌هایی می‌خواهند، من می‌خواهم به دوستان اهمال کار کمک کنم تا زحمت کمتری بکشند و لیست بهانه‌های متداول را در ادامه برایشان آماده کرده‌ام:

 

⛔️ باشه یکم سرم که خلوت شد :(

⛔️ الان کارهای مهم تری دارم!

⛔️ من درست بشو نیستم و اعتماد به نفس ندارم!

​⛔️ خیلی گرونه، ارزشش رو نداره! ( بابا رایگانه!!!!)

⛔️ بعید می دونم اثری داشته باشه..

⛔️ دیگه از من که گذشته...

⛔️​ این چیزا با آموزش درست نمی شه! ذاتیه!

⛔️ با آموزش که آدم تغییر نمی‌کنه! باید خودم تصمیم بگیرم تغییر کنم

⛔️ اینا یه کیسه دوختن واسه جیب خودشون به فکر بقیه نیستن که (بابا رایگانه که!!)

⛔️​ من که نمی‌خوام آپولو هوا کنم، همین زندگی عادی که دارم خوبه دیگه!

⛔️ نتیجه نمیده فقط انگیزشیه!

⛔️ اعتماد ندارم!

⛔️جای خالی با بهونه گیر ها...

لیست بالا و بسیاری از بهانه‌های دیگر، نمونه‌ای کوچک از مکانیزم مغز است که می‌خواهد ما را در حالت موجود حفظ کند.

 

حالا در این وبینار شرکت می‌کنید؟

پس همین الان اقدام کنید.

 

سرفصل‌های وبینار

 

 

⭕️نگاهی کوتاه و سریع بر سرفصل های این وبینار :👇

◼️چرا سطح انرژی کارمندانمان بالا نمیرود؟

◼️ راهکار های افزایش انی انرژی

◼️برای افزایش بازدهی و انرژی چه فاکتورهایی وجود دارد

◼️روش براکا برای افزایش بازدهی کارمندان

◼️ روش جهان زبان برای افزایش بازدهی

◼️ وقتی حال کارمندمان بد است چکار کنیم؟

◼️ راهکار های مدیریت افکار برای افزایش بازدهی

◼️ 3 تکنیک برای افزایش انرژی در لحظه

◼️ پرسش و پاسخ 

◼️ باور های تصوری افزایش انرژی

◼️ روشی برای آنالیز  کارمندان در مسیر

◼️ معرفی کتاب‌هایی در این حوزه

 

مخاطبین

هرکسی که میخواهد کارمندان پر انرژی تری داشته باشد

 

سوالات متداول

آیا این وبینار به صورت غیر حضوری اثربخش هست؟

شاید برایتان عجیب باشد اگر بگوییم که اصلاً انگار این وبینار غیر حضوری نیست! چون قرار است شما تمریناتی ساده و جذاب انجام دهید وبینار به گونه‌ای برگزار می‌شود که بتوانید بیشترین استفاده را ببرید. فقط کافیست به انجام تمرینات دل بدهید! بقیه با ما!

مزیت وبینار شما چیست؟

من و همکاران من در خصوص وبینار به سوالات شما، به صورت نامحدود، پاسخ مناسب و فوری می‌دهیم. می‌خواهیم احساس کنید که وبینار تمام نشده است و همچنان ادامه دارد! وقتی وبینار تمام شد، دائم برایتان سؤال پیش می‌آید و به ابهام برمی‌خورید و بین دوراهی گیر می‌کنید و در تضاد قرار می‌گیرید و نکته‌ها را فراموش می‌کنید و چه و چه و چه. در این وقت‌ها، بی‌درنگ دست‌به‌گوشی شوید و زنگ بزنید یا اینکه در اینستاگرام بپرسید. این تعهد ماست به یاددادن نکته‌هایی که بلدیم.

مطالب در مورد ایده افزایش انرژی خیلی زیاد است..

بله. مطالبی که در این مورد وجود دارد، بسیار زیاد است. اما واقعاً کدام‌یک از آن‌ها، مبتنی بر دقیق‌ترین نظریه‌ها، تحقیقات و پژوهش‌های علمی است؟ چقدر از آن‌ها کاربردی است؟در این وبینار کاملا رایگان تعاریف دقیقی از شبکه سازی گفته میشود، تحقیقات مدرن و تازه در مورد این موضوع توضیح داده می‌شود، از افسانه‌ها و باورهای اشتباه و رایج در موردشبکه سازی گفته می‌شود و تمرین‌هایی واقعاً کاربردی که بتوانید به صورت روزمره و به تدریج آن‌ها را وارد زندگی‌تان کنید و آثار شگفت‌انگیزش را ببینید، به شما آموزش داده خواهد شد!

ما فکر می‌کنیم نیازی به چنین آموزشی نداریم...!

شاید برخی از افرادی که این صفحه را می‌خوانند با خود بگویند: «من که کارمندان پرانرژی دارم! نیازی به تهیه این وبینار ندارم!» البته که طبیعتا افرادی هستند که هم مطالعات کافی داشته اند و هم این مهارت را دارند. اما بسیاری از ما «فقط فکر می کنیم» که این مهارت را داریم.