در دنیای پرشتاب امروز، یکی از چالش‌های اساسی در محیط‌های کاری، نبود شفافیت و همسویی در انتظارات بین مدیران و کارکنان است. نتایج تحقیقات مؤسسه گالوپ نشان می‌دهد که تنها ۵۰ درصد از کارکنان به‌طور کامل مطمئن هستند که مدیرشان چه انتظاری از آن‌ها دارد. این آمار، زنگ خطری جدی برای سازمان‌هایی است که به دنبال بهره‌وری، رضایت شغلی و انگیزش بیشتر هستند.

در این وبینار، به بررسی عمیق مفهوم «انتظارات» خواهیم پرداخت و نشان خواهیم داد که چرا این مفهوم به سادگی قابل تعریف نیست و چگونه برداشت‌های متفاوت از آن می‌تواند به ناکارآمدی در تعاملات سازمانی منجر شود.

همچنین چارچوبی عملیاتی معرفی می‌کنیم که به مدیران کمک می‌کند انتظارات خود را به گونه‌ای کاربردی و موثر بیان و مدیریت کنند.

از شما دعوت می‌کنیم در این وبینار  شرکت کنید تا گامی مؤثر در بهبود روابط کاری، افزایش اثربخشی تیم و موفقیت سازمانی بردارید