چطور می توان پیش بینی دقیقتری از آینده کسب و کار خود داشت؟

بسیاری از افراد در مسیر شغلی خود به دستاوردها، نتیجه‌ها و شکست‌هایی میرسند که از قبل در مورد آن‌ها پیش‌بینی‌هایی داشته‌اند که به‌طور تقریبی همه آن‌ها درست از آب درمی‌آید. حتی در مورد میزان شایستگی خود و محصولات یا خدمات کسب‌وکار خود برای مشتری‌ها، پیش بینی‌های دقیقی دارند. مگر این افراد دارای چه ویژگی‌هایی هستند که می‌توانند پیش بینی دقیقی از کسب‌وکارشان داشته باشند. 

فردی در اداره ترفیع می‌گیرد و درنهایت به مسئولیت قبلی تنزل می یابد یا اخراج می‌شود و می‌گوید، «می‌دانستم» شایسته ترفیع نیستم.

فردی مدیر یک مجموعه کسب و کار است. هر بار که کارمندانش در چالش‌های مسئولیت خود به مدیر مراجعه می‌کنند، پیشنهاد و راهکار می‌خواهند. مدیر هم هر بار در درون خود می‌گوید، «می‌دانستم» که نمی‌توانند چالش‌های خود را رفع کنند.

صاحب کسب‌وکاری پس از تلاش بسیار برای فروش محصولات یا خدماتش، مشتری‌ها، استقبال چندانی از محصولات او نمی‌کنند و صاحب کسب‌وکار می‌گوید، «می‌دانستم» محصولاتم چندان خوب نیستند

 فروش محصولات یک صاحب کسب و کار کاهش پیدا می‌کند و او می‌گوید، «می‌دانستم» در این شرایط نامساعد اقتصادی، حفظ میزان فروش ممکن نیست.

در همه موارد بالا برعکس آن‌ها هم می‌تواند اتفاق بیفتد.

عامل بسیار مهمی که باعث می‌شود پیش‌بینی شاغلین کسب و کار درست دربیاید، عزت‌نفس است که در مورد آن و اینکه چطور موجب پیش‌بینی درست شاغلین و صاحبین و مدیران کسب و کار می‌شود، در این وبینار به آن پرداخته خواهد شد.