آیا تعدیل نیرو واقعاً کسب‌وکار شما را نجات می‌دهد؟

بحران اقتصادی، تحریم، جنگ و افت شدید درآمد. زمانی که فشار از هر سو افزایش می‌یابد، ساده‌ترین تصمیم کاهش نیروی انسانی است. اما واقعیت چیز دیگری می‌گوید:

بر اساس پژوهش‌های مدیریتی، حدود ۷۰ درصد سازمان‌هایی که در دوران بحران تعدیل نیروی شتاب‌زده انجام داده‌اند، پس از پایان بحران نیز نتوانسته‌اند به جایگاه پیشین خود بازگردند.

مشکل در تعدیل نیرو نیست. مشکل در تعدیل نیرو بدون استراتژی است.

پس از شرکت در این وبینار:

• درک خواهید کرد که تعدیل نیرو باید آخرین گزینه باشد، نه نخستین واکنش
• یک چارچوب تصمیم‌گیری عملی در اختیار خواهید داشت تا بدانید چه کسی را حفظ کنید
• قادر خواهید بود بحران را مدیریت کنید بدون آنکه فرهنگ و اعتماد سازمانی آسیب ببیند