با گسترش سریع استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در سازمان‌ها، بسیاری از تیم‌ها بدون چارچوب مشخص و به‌صورت پراکنده، از این ابزارها استفاده می‌کنند؛ وضعیتی که در کنار کاهش بهره‌وری، می‌تواند هزینه‌های پنهان، ریسک‌های امنیتی، ناهماهنگی در تصمیم‌گیری و کاهش کنترل مدیریتی را به‌همراه داشته باشد.

در این وبینار بررسی می‌کنیم که امروز، سازمان‌ها چگونه از AI در بخش‌های مختلفی مثل تولید محتوا، تحلیل داده، فروش، پشتیبانی، منابع انسانی و اتوماسیون استفاده می‌کنند و این روند چه فرصت‌ها و چه چالش‌هایی ایجاد کرده است. سپس به این موضوع می‌پردازیم که نبود سیاست و چارچوب مشخص در استفاده از هوش مصنوعی، چه پیامدهایی برای سازمان دارد و چرا رویکردهای صرفاً محدودکننده، راه‌حل مؤثری برای مدیریت این فضا نیستند. در ادامه، قابلیت‌ها و زیرساخت‌های لازم برای مدیریت حرفه‌ای هوش مصنوعی در سازمان را مرور می‌کنیم؛ از کنترل دسترسی و مدیریت کاربران تا گزارش‌گیری، مدیریت مصرف، حفاظت از داده‌ها و امکان تعریف دستیارهای اختصاصی. در پایان نیز یک رویکرد عملی برای استقرار و مدیریت مؤثر AI در سازمان ارائه می‌شود؛ رویکردی که به سازمان‌ها کمک می‌کند هم از مزایای هوش مصنوعی بهره‌مند شوند و هم کنترل، شفافیت و امنیت را حفظ کنند.