


وبینار نقشه راه هدفگذاری: آشنایی با مدل OKR و اقدامکهای اجرایی برگزار شده
وبینار نقشه راه هدفگذاری: آشنایی با مدل OKR و اقدامکهای اجرایی برگزار شده
توضیحات
خیلی مهم: نوبت اول وبینار برگزار گردید.
تکرار نوبت دوم روز یکشنبه 10 اسفند 1404 ساعت 16 عصر در همین پنل ایسمینار برگزار می گردد.
لطفا برای ثبت نام از بالای همین صفحه اقدام کنید.
ضمنا عزیزانی که در نوبت اول ثبت نام کردند در نوبت ودم هم میتوانند حاضر شوند.
وبینار: “نقشه راه هدفگذاری: آشنایی با مدل OKR و اقدامکهای اجرایی”
وبینار رایگان با مهندس پیام بهمنی – بیزینس کوچ با بیش از 20 سال تجربه در مشاغل مختلف
تاریخ و زمان:
تکرار نوبت دوم: یکشنبه 10 اسفند 1404، از ساعت 16:00 تا 17:00 به صورت آنلاین
نوبت اول: پنجشنبه 07 اسفند 1404، از ساعت 21:00 تا 22:00 به صورت آنلاین
تخفیف ویژه:
ثبت نام سریع = تخفیف 100%! از این فرصت استثنایی استفاده کنید و در این وبینار رایگان شرکت کنید.
چرا این وبینار را نباید از دست بدهید؟
- آشنایی با مدل OKR: به صورت جامع با مفهوم و کاربردهای OKR آشنا شوید.
- گامهای اجرایی: یاد بگیرید چگونه اهداف را به اقدامهای عملی قابل اندازهگیری تبدیل کنید.
- تجربه عملی: از تجربیات 20 ساله مهندس پیام بهمنی بهرهمند شوید و نکات کلیدی را بیاموزید.
- پشتیبانی از تیمها: یاد بگیرید چگونه میتوانید OKR را در تیمهای خود پیادهسازی کنید و به نتایج ملموس برسید.
- فرصت پرسش و پاسخ: در انتهای وبینار، پرسشهای خود را مطرح کنید و پاسخهای عملی دریافت کنید.
مدرس وبینار:
مهندس پیام بهمنی
- بیزینس کوچ و مدرس سرمایهگذاری
- بیش از 20 سال سابقه فعالیت مستمردر مشاغل و پروژههای متعدد
- راهنمای بیش از دهها نفر در مسیر رشد مالی و کسب و کار
«دانستن زمان درست اقدام، کلید موفقیت در دنیای سرمایهگذاری است.»
آنچه در این وبینار خواهید آموخت:
- تعریف دقیق OKR: درک عمیق از مدل OKR و چگونگی تفاوت آن با سایر سیستمهای هدفگذاری.
- تدوین OKRهای مؤثر: نکات کلیدی برای تعیین اهداف و نتایج کلیدی که قابل اندازهگیری و عملی باشند.
- مدیریت پیشرفت: روشهای پیگیری و اندازهگیری پیشرفت تیمها با استفاده از OKR.
- ایجاد همسویی: چگونگی همراستا کردن اهداف تیم با اهداف کلان سازمان.
نحوه ثبتنام:
برای ثبتنام در این وبینار رایگان، لطفاً دکمه بلیت رایگان را کلیک کنید و 15 دقیقه زودتر از همین صفحه وارد اتاق جلسه آنلاین شوید.
سوالات متداول :
- آیا وبینار رایگان است؟ بله، این وبینار به صورت کاملاً رایگان برگزار میشود.
- چگونه میتوانم به وبینار دسترسی پیدا کنم؟ پس از ثبتنام، لینک وبینار به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
- آیا گواهی حضور صادر میشود؟ بله، گواهی حضور برای شرکتکنندگان صادر خواهد شد.
همین حالا ثبتنام کنید و از تخفیف 100% بهرهمند شوید!
این فرصت را از دست ندهید و با یادگیری مدل OKR، به رشد و موفقیت تیم خود کمک کنید!
تلفن پشتیبانی و اطلاعات بیشتر: 09059414287
تلگرام: گروه نقشه راه آموزش بورس Roadmap_bourse_edu@
ایتا: گروه نقشه راه ثروت
سرفصلها
-
آشنایی با مدل OKR
- تعریف OKR: اهداف و نتایج کلیدی
- تاریخچه و توسعه مدل OKR
- اهمیت OKR در مدیریت و برنامهریزی
-
مزایای استفاده از OKR
- افزایش شفافیت و همراستایی در اهداف
- تسهیل پیگیری پیشرفت و نتایج
- بهبود عملکرد تیم و سازمان
-
تدوین اهداف مؤثر با OKR
- ویژگیهای اهداف خوب: مشخص، قابل اندازهگیری و قابل دستیابی
- روشهای تعیین نتایج کلیدی
- مثالهای عملی از تدوین OKR
-
اجرا و پیادهسازی OKR
- گامهای عملی برای پیادهسازی OKR در تیمها
- چگونگی ایجاد فرهنگ OKR در سازمان
- ابزارها و نرمافزارهای مفید برای مدیریت OKR
-
اندازهگیری و پیگیری پیشرفت با OKR
- روشهای اندازهگیری پیشرفت و نتایج کلیدی
- تحلیل دادهها و بازخوردها
- برگزاری جلسات بازبینی و ارزیابی OKR
-
چالشها و راهکارها در پیادهسازی OKR
- چالشهای رایج در استفاده از OKR
- راهکارهای مؤثر برای غلبه بر موانع
- تجربیات واقعی از پیادهسازی OKR در سازمانهای مختلف
-
پرسش و پاسخ
- فرصت برای شرکتکنندگان به طرح سوالات
- پاسخ به سوالات و ارائه مشاورههای عملی
مخاطبین
1. مدیران و سرپرستان
- مدیران ارشد (CEO، COO، CTO)
- مدیران میانی و سرپرستان تیمها
- مدیران پروژه و برنامهریزی
2. کارآفرینان و بنیانگذاران استارتاپها
- کارآفرینان در مراحل اولیه و در حال رشد
- بنیانگذاران استارتاپها که به دنبال بهینهسازی فرآیندهای مدیریتی هستند
3. تیمهای منابع انسانی
- متخصصان و مشاوران منابع انسانی
- افرادی که مسئول طراحی و پیادهسازی فرهنگ سازمانی هستند
4. مشاوران و بیزینس کوچها
- مشاوران مدیریت و بیزینس کوچها که به دنبال ابزارهای جدید برای کمک به مشتریان خود هستند
5. مدیران بازاریابی و فروش
- مدیران و کارشناسان بازاریابی
- تیمهای فروش که به دنبال بهبود عملکرد و همراستایی اهداف هستند
6. تحلیلگران و مدیران داده
- افرادی که در زمینه تحلیل دادهها و نتایج کلیدی فعالیت میکنند
- کارشناسانی که به دنبال بهینهسازی فرآیندهای اندازهگیری و ارزیابی هستند
7. تیمهای فناوری اطلاعات (IT)
- مدیران و کارشناسان IT که به دنبال پیادهسازی فرآیندهای OKR برای پروژههای فناوری هستند
8. دانشجویان و فارغالتحصیلان
- دانشجویان رشتههای مدیریت، کسبوکار، و کارآفرینی که به دنبال یادگیری ابزارهای جدید مدیریت هستند
- فارغالتحصیلانی که در حال ورود به بازار کار هستند و به دنبال مهارتهای مدیریتی میباشند
9. افراد علاقهمند به توسعه فردی و حرفهای
- افرادی که به دنبال بهبود مهارتهای هدفگذاری و مدیریت زمان هستند
- علاقهمندان به یادگیری ابزارهای جدید برای افزایش بهرهوری شخصی و حرفهای
10. تیمهای تحقیق و توسعه (R&D)
- افرادی که در حوزه تحقیق و توسعه کار میکنند و به دنبال بهینهسازی پروژهها و ایدهها هستند







نظرات