این وبینار برای مدیرانی است که احساس می‌کنند ارتباط با نسل جوان هر روز سخت‌تر می‌شود و چرا ارتباط و کار با این نسل برای مدیران سخت است.

در این جلسه بررسی می‌کنیم نسل Z دقیقا چه می‌خواهد و چرا با روش‌های مدیریتی سنتی دچار بی‌انگیزگی می‌شود.
تصویر واقعی این نسل را می‌بینید؛ نسلی که با بحران، سرعت بالا و ناامنی شغلی رشد کرده است.
یاد می‌گیرید چرا دستور دادن، کنترل شدید و ساختارهای خشک دیگر کار نمی‌کند.
به نقش معنا، رشد و آزادی در حفظ و ماندگاری نیروی جوان می‌پردازیم.
اشتباهات رایج مدیران در برخورد با نسل Z را شفاف و بی‌تعارف بررسی می‌کنیم.
در پایان، یک چارچوب عملی برای تطبیق سبک رهبری و مدیریت با نسل جدید دریافت می‌کنید.