هر مجموعه ای، هر چند کوچک، به عنوان یک واحد پویا و پیچیده، همیشه تلاش می کنند عملکرد و بهره وری خود را بهبود بدهند.

این موضوع نیاز به ابزارها و مدلهایی دارد که به طور دقیق تر و جامع تر به ارتباطات سازمانی، رهبری، فرهنگ سازمانی و تیم سازی بپردازد. 

مدل ارزیابی دیسک یک نگاه تحلیلی نوین دارد که به ما کمک می کند تا با ابزاری دیگر سرمایه های انسانی را به عنوان عناصر بنیادین و با ارزش ترین دارایی مجموعه ها، تحلیل و بررسی کنیم.

در ۳ جلسه همراه شما خواهیم بود تا با لایه های مختلف رفتاری از نگاه دیسک آشنا شویم.