به یقين جهان با مجموعه فرایندهای فناورانه‌ای مواجه است که قاعده بازی را در هر کسب وکاری تغيير داده‌اند؛ مفهومی که غالباً با نام «انقلاب صنعتی چهارم»شناخته می‌شود. به بيان کلی این فناوری‌های انقلاب صنعتی چهارم اطلاعات دیجيتال را از منابع و مكان‌های دیجيتال و فيزیكی مختلف با هم ترکيب می‌کند و مرزهای بین دنیای فیزیکی، زیستی و دیجیتال را از بین می‌برند.

     با توجه به ظهور انقلاب صنعتی چهارم و لزوم حرکت صنایع نفت و گاز در جهت فناوری های این حوزه، تعریف یک نظام شایستگی و برنامه کلان بسیار حیاتی می‌باشند. از این رو با تعریف یک نظام شایستگی و توسعه یک بستر ابری مبتنی بر بیگ دیتا میتوان زنجیره ارزش مربوط به عرضه و تقاضا را در جهت بهره‌گیری حداکثری از این منافع مدیریت نمود و کلیه عرضه‌کنندگان و ذینفعان از استارت‌آپ ها تا شرکت‌های بزرگ داخلی و بین المللی در جهت این نظام خود را مطابقت بدهند. از این رو پیشنهاد می‌شود برای مدیریت توسعه پایدار و بهره گیری حداکثری از جهش فناوری در انقلاب صنعتی چهارم هر چه سریعتر زیر ساخت و نظام شایستگی را تعریف و پیاده سازی نمایند. این مبحث شامل فراهم سازی زیر ساخت فیزیکی و ارتباطی، اصلاح نظام شایستگی و ارزیابی تامین کنندگان و آموزش و فرهنگ سازی برای همه کارکنان و ذینفعان خواهد بود.