⭕️ چرا مهمه که مردم بدونن شخصیتشون چطوریه؟

 تو زمان خیلی زیادی رو صرف این می‌کنی که خودت رو سرگرم کنی و درگیر زندگی باشی و فعالیت کاری و مفید انجام بدی ... فعالیت‌های کاری و مفیدی که در تعامل با بقیه آدم‌ها هستند به خاطر همین باید بدونی که شخصیت آدم‌ها چطوریه؟ و باید بدونی که شخصیت خودت چطوریه؟

⭕️ آدم‌ها در واقع خیلی با هم متفاوتند و اگه تو بدونی این تفاوت‌ها چی‌ هستند، بهتر می‌تونی آدم‌ها رو درک کنی و در نتیجه بهتر باهاشون همکاری کنی و بهتر باهاشون رقابت کنی همه این‌ها نکات مثبتی‌ هستند. 

⭕️ به علاوه اینکه ذاتاً خود شخصیت چیز جالبیه ...‌

تو با مجموعه‌ای از مهارت‌های اولیه و نوعی گرایش ذاتی برای اینکه یه سری از کارها رو به راحتی یاد بگیری به دنیا میای، در حالی که یه سری دیگه از مهارت‌ها رو از همون اول نداری و باید با زحمت بیشتری یادشون بگیری، نه اینکه غیر ممکن باشه...

یه آدم درونگرا می‌تونه مهارت‌های اجتماعی که یه آدم برونگرا ذاتاً داره رو یاد بگیره ولی تلاش خیلی زیادی می‌خواد...

به شدت باعث فرسودگی اون بخش درونگرا میشه، چون به طرز ذاتی اینجور تعاملات اجتماعی براش رضایت بخش نیست ولی باز هم به تلاش زیادی احتیاج داره.

هر چقدر بیشتر بخواد تغییر کنه به تلاش بیشتری نیاز داره.

⭕️ یکی از نتایجی که من بیشتر در موردش صحبت کردم اینه که شناختن شخصیت خودت از لحاظ انتخاب شغل هم خیلی برات مفیده و تو باید شغلت رو با شخصیتت هماهنگ کنی؛ مثلاً اگر برونگرایی احتمالاً باید دنبال فروشندگی باشی.

 ⭕️ تو هر چقدر شخصیتت رو وسیع‌تر کنی بیشتر می‌تونی به اقتضای هر شرایطی پاسخ بدی و رفتار کنی و این چیزیه که واقعاً بهش نیاز داری. اگه شخصیت تو بیشترین انعطاف پذیری رو داشته باشه می‌تونی هر وقت که لازمه سازش پذیر باشی و هر وقت که برات مفیده آدم ناسازگاری باشی.

 ⭕️ در این وبینار خواهم گفت با وجودی‌ که هسته مرکزی تو ثابت میمونه ولی تو می‌تونی بر اساس خردمندی، شخصیتت رو گسترش بدی و با استراتژی بیشتر و سازش پذیرتر با محیط رفتار کنی و این در شغل و حتی فروش تو بیشترین تأثیر رو خواهد داشت.