از رزومه تا استخدام؛‌ چطور اولین تصویر حرفه‌ای از خودمان را بسازیم؟

برای ورود به بازار کار در این روزها، مدرک یا مهارت کافی نیست!

امروز کارفرما نیاز به دیدن رزومه‌ حرفه‌ای از شما دارد که اول متقاعد شود که شما را به جلسه مصاحبه دعوت کند و بعد در جلسه مصاحبه به این نتیجه برسد که شما همان گزینه‌ای هستید که دنبالش بوده؛ پس در نهایت به شما پیشنهاد همکاری بدهد و پروسه استخدام به پایان برسد.

 اما اشتباه اکثر افراد این است که بدون شناخت سیستم جذب و استخدام شرکت‌ها، رزومه‌ای ارسال می‌کنند! در نهایت هم پس از ارسال چند ده رزومه و شرکت در چند جلسه مصاحبه‌ی بی نتیجه، ناامید و کلافه در مورد نبودن کار مناسب گله و شکایت می‌کنند و تمام روزهایی که می‌توانستند به عنوان یک فرد متخصص و حرفه‌ای مشغول به کار باشند و مسیر حرفه‌ای موفقی را تجربه کنند؛ به بیکاری یا گله و شکایت از بازار کار می‌گذرانند!

به همین دلیل به عنوان کسی که بیش از 10000 رزومه بررسی کرده و بارها در جلسات مصاحبه‌ شغلی به عنوان مصاحبه کننده حضور داشته، این وبینار را طراحی کردم تا نشان دهد چگونه می‌توانید در میان هزاران رزومه دریافتی کارفرما، شما شانس استخدام بالاتری داشته باشید.