اصطلاح توسعه فردی رو از اینور و اونور زیاد می‌شنویم و همه هم معتقدن خیلی مهمه و باید براش زمان گذاشت!

اما سوالاتی که راجع بهش پیش میاد ایناس:

• توسعه فردی یعنی چی اصلا؟
• شامل چه یادگیری چه مهارت‌هایی می‌شه؟
• کدوم مهارت‌های توسعه فردی اولویت بالاتری دارن؟

به همه این سوالات حتی اگه پاسخ بدیم، شاید مهمتر از همه این باشه که بدونیم «مسیر توسعه فردی خود من» چه شکلیه؟ با توجه به تجربیات، شخصیت و شرایطی که دارم، چجوری باید نقشه راه توسعه فردی خودم رو ترسیم کنم و در مسیرش حرکت کنم؟

توی سی و یکمین جلسه عصردیدنی یزد قراره با هم این موضوع رو بررسی کنیم و در پایان جلسه به «سیستم رشد شخصی من؛ از هدف تا عمل» خودمون دست پیدا کنیم.

راهبر دورهمی زهرا میرزانیا سال‌هاست مشغول فعالیت در زمینه مدیریت فرآیندهای کسب‌و‌کار مشغول تدریس و مشاوره به سازمان‌های مختلفه. در کنارش از سیستم‌های آموزشی توسعه فردی غافل نشده و در زمینه سیستم‌سازی توسعه فردی برای افراد و آموزش‌‎های سازمانی فعالیت‌های ارزشمند و قابل توجهی ارائه داده. در جلسه پیش روی عصردیدنی هم قراره از تجربیات پژوهشی خود در زمینه سیستم توسعه فردی شخصی سازی شده صحبت کنه. از این دورهمی چی گیرمون میاد؟

✅ آشنایی با مفهوم انضباط فردی و ارکان آن

✅ شناسایی سیستم‌های توسعه فردی

✅ تکنیک‌های مدیریت زمان در راستای ایجاد سیستم‌های فردی

✅ شناسایی متدهای اولویت بندی یادگیری توسعه فردی