برندها به یک استراتژی ویدئو مارکتینگ نیاز دارند. این ایده جدیدی نیست. چیزی که تغییر کرده است اهمیت ویدئو در پلتفرم ها و کانال هاست.

ویدئو دیگر فقط یک قسمتی از پلن بازاریابی شما نیست. بلکه عنصر کلیدی جهت توسعه و تلاش¬های کارگروه شماست بخصوص استراتژی شما در شبکه های اجتماعی

ویدئو یقینا تاثیر شگرفی بر دیگران دارد. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که چهار کانال از شش کانال برجسته ای که در آن ها مشتریان جهانی ویدیوها را تماشا می کنند بر بستر کانال های موجود در شبکه های اجتماعی هستند.

اما چرا این موضوع حائز اهمیت است؟ اگر شما مشغول تهیه ویدیو نیستید، شما احتمالا عقب خواهید افتاد. اما ناامید نشوید. در اغلب موارد هر چقدر که ویدیوها ساده تر و دست نخورده تر باشند، محتوای آن صحیح تر به نظر میرسد که این امر البته بستگی زیادی به مخاطبین شما دارد.  

افزون بر این تهیه ویدیو هم اینک ارزان تر از هر زمان دیگری شده است. شما میتوانید با تلفن های هوشمند همراهتان ویدیوی با کیفیت بالایی تهیه نمایید.

(توضیحات وبینار) بخش دوم با تدریس: آقای عرفان اندرونی

?اهمیت صدای ما...!

?چطور صدای ما می تواند ما را در گفت و گوهای مان پیروز کند...!!

یکی از مشکلاتی که اکثر افراد در ارتباط های خودشان دارند این است که به صدای خودشان اهمیت نمی دهند  وقتی که حرف از صدا پیش می آید ما باید لحن و احساس در صدا و تنالیته و حجم صدا را  درگیر کنیم شما باید به حرفه ای ترین شکل ممکن از صدای خود در مکالمه ها و گفتگوهای تان استفاده کنید یک جلسه مذاکره را در نظر بگیریم که شما قرار است که در این جلسه حرفه و توانایی های خودتان را به بهترین شکل ممکن معرفی کنید
لطفاً فضا را به این شکل تصور کنید که خودتان در برابر خودتان نشسته اید اگر فرد مقابل شما برای معرفی خود از یک لحن ضعیف از لحنی که گویا به آنچه که می گوید باور ندارد گویا ترس از دست دادن آن شغل را دارد استفاده کند شما چه احساسی نسبت به آن فرد که خودتان هستید پیدا می کنید؟
اگر تن صدایش تن صدای مناسبی برای این فضا نباشد یک صدای پایین،جوری که به سختی بتوان تشخیصش داد چه حسی به شما دست‌ می دهد؟
یا اگر به اندازه کافی احساس و هیجان در جملات و کلام و صحبت کردنش نباشد  چه فکری در ذهن شما خطور می کند؟
جز اینکه شما به این نتیجه میرسید که فرد مقابل شما در کار خودش حرفه‌ای نیست؟؟؟!!! 
اینکه فرد مقابل شما حرفی را که می گوید خود قبول ندارد؟؟؟!!!
اینکه فرد مقابل شما در مورد حرفی که می زند اشتیاق ندارد؟؟؟!!!
یا حتی اینکه فرد مقابل شما در کار خودش کاملا غیرحرفه ای و یا به قول گفتنی تازه کار است!!!
 آیا شما حاضر هستید به چنین فردی جایگاه و مسئولیتی در کسب و کار خود بدهید؟؟؟؟؟