چرا با این که رزومه‌ام هم از نظر کاری و هم سطح زبانی خوب است، برای مصاحبه با شرکت‌های بین‌المللی دعوت نمی‌شوم؟

این سوال تقریبا برای تمام کسانی که سعی در گرفتن جاب آفر و مهاجرت کاری دارند پیش آمده‌است. علت آن است که این روزها در فرآیند انتخاب رزومه‌ها برای مصاحبه از هوش مصنوعی هم استفاده می‌شود. یعنی تمامی رزومه‌های ارسال شده، فارغ از تعداد سال‌های تجربه کاری و حرفه‌ای بودن زبان نگارش، پس از گذشتن از یک فیلتر خودکار به دست نیروهای منابع انسانی می‌رسد.

مهم است که بدانیم چگونه از این فیلتر عبور کنیم!

به طور خلاصه، این وبینار بر بخش‌های غیرزبانی یک رزومه انگلیسی تمرکز می‌کند که تاثیر به‌سزایی در پذیرفته شدن رزومه برای مصاحبه دارند.