قبل از متدها بیاید در مورد این بگم ک چرا به هدفت نمیرسی

اول اینکه : شما مدل، مربی یا نقشه درستی ندارید.

دو : شما استراتژی موثری ندارید یا بدتر از اون استراتژی اشتباهی دارید

سه : هدف داری، برنامش رو نداری

چهار : هدف میذاری اما هیچ تغییری در ریتم زندگیت در جهت رسیدن به اون هدف نمیدی

پنج : تو آینده قدم نمیزنی، اهداف رو بر اساس الان مینویسی

شش‌ : تو ذهنت هدفت رو تصور میکنی، ولی هیچ وقت به سختی ها و دشواری هاش به شکل واقعی هم فکر نمیکنی

هفت : خیلی زود خسته میشین و در نهایت هم تسلیم شرایط سخت و دشوار میشی

هشت : تمرکز ندارید ، تمرکز انرژی و تلاش ما رو به توان ۱۰۰ میرسونه

نه : اشتیاق و عشق ندارید، نیروی محرکه رسیدن به تمام هدف های زندگی همینه

ده : اهدافتون بر اساس ارزش های درونیتون نیست، برای همین پاش نمیمونید و برای خودتون رو به اب و اتیش نمیزنید

همونطور که گفتم متدهای زیادی هست برای هدفگذاری و برنامه ریزی

اما راحت بگم خیلیاش با ساختار ذهنی وسبک زندگی ما متفاوت هست نمیتونیم ازشون استفاده کنیم

اما الان میخوام ی متد بهتون معرفی کنم

چیزی که من ۵ ساله دارم باهاش کار میکنم و فکر میکنم میتونم با خیال راحت به شما هم معرفیش کنم

اسمش متد دست مریزاد هست

بله، دست مریزاد

من معمولا وقتی کسی کاری رو خوب انجام میداد بهش میگفتم دست مریزاد

بعد ها به خودمم میگفتم

وقتی تارگتی میذاشتم و بهش میرسیم به خودم میگفتم

دست مریزاد

معنای دست مریزاد : دست مریزاد یک فعل دعایی است که درباره شخصی به کار می‌رود که کاری را به نحو احسن انجام داده است. معمولا از این عبارت برای تحسین اساتید بزرگ در حرفه‌، هنر یا صنعتی به کار استفاده می‌کنند.

و بعدها تونستم از تک تک حروفش تکنیک هایی درست کنم که بر اساس داشته هات و ارزش هات بتونی هدفگذاری درست کنی و برنامه ریزی درست انجام بدی، امسال برای عید میخوام در قالب یک کارگاه آنلاین این متد رو به کسانی که واقعا میخوان سالی با هدفگذاری و برنامه ریزی بهتری داشته باشند برگزار کنم. تو این کارگاه یاد میگیرید چطور ارزش ها تون رو بشناسید، چطور بر اساس اون ها هدف تعیین کنید و در نهایت برای رسیدن بهش برنامه ریزی کنید

اگر خیلی برات مهمه که سال ۰۲ چطور میتونی به خواسته هات برسی تو این کارگاه میبینمت