در دنیای امروز، منابع انسانی تنها یک واحد اداری نیست؛ بلکه قلب تپنده‌ی سازمان و عامل اصلی بهره‌وری و تحول است. مدیران و کارشناسان منابع انسانی برای تصمیم‌گیری دقیق نیازمند ابزارهای تحلیلی قدرتمند هستند. این دوره آموزشی به شما می‌آموزد چگونه با استفاده از Power BI داده‌های منابع انسانی را به گزارش‌های بصری، داشبوردهای مدیریتی و تحلیل‌های کاربردی تبدیل کنید.

مزایای شرکت در دوره:

• توانایی تبدیل داده‌های خام به بینش‌های مدیریتی

• ارتقای مهارت تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در حوزه منابع انسانی

• افزایش ارزش حرفه‌ای و جایگاه شغلی در سازمان

دستاوردهای اصلی دوره

۱. آشنایی و تسلط بر مفاهیم هوش تجاری (BI)

• درک نقش هوش تجاری و انبار داده‌ها در تصمیم‌گیری سازمانی

• شناخت و طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)

• یادگیری Power BI از سطح مقدماتی تا پیشرفته

۲. مهارت‌های فنی در Power BI

• اتصال به منابع داده متنوع (Excel، SQL، وب و…)

• ساخت مدل‌های داده‌ای بهینه با Power Query

• طراحی داشبوردهای پویا و حرفه‌ای با ویژوال‌های جذاب

• استفاده از زبان DAX برای محاسبات پیشرفته (CALCULATE، SUMX و…)

• انتشار و مدیریت گزارش‌ها در Power BI Service

۳. تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics)

• شناخت داده‌های کلیدی منابع انسانی (جذب، نگهداشت، عملکرد، آموزش و…)

• محاسبه و تفسیر شاخص‌های حیاتی HR (نرخ ترک خدمت، هزینه استخدام، ROI آموزش)

• بهره‌گیری از تحلیل‌های پیش‌بینی برای شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌ها

• ارائه گزارش‌های استراتژیک به مدیران برای تصمیم‌گیری هوشمند

۴. اجرای پروژه‌های واقعی و کاربردی

• تحلیل داده‌های شبیه‌سازی‌شده سازمانی در محیط عملی

• طراحی اینفوگرافیک‌های HR برای نمایش شفاف اطلاعات

• حل چالش‌های واقعی مانند کاهش نرخ جابجایی و بهینه‌سازی هزینه‌های پرسنلی

۵. توانمندسازی حرفه‌ای و شغلی

• تبدیل شدن به متخصص BI در حوزه منابع انسانی

• توانایی ارائه راهکارهای داده‌محور به مدیران و تیم‌های HR

حوزه‌های کلیدی تحلیل منابع انسانی در این دوره

در این دوره آموزشی، تمرکز اصلی بر کاربردهای عملی Power BI در مدیریت و تحلیل داده‌های منابع انسانی است. شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند چگونه داده‌های پرسنلی را به ابزار تصمیم‌گیری هوشمند تبدیل کنند.

  تحلیل عملکرد کارکنان

• بررسی میزان بهره‌وری تیم‌ها و افراد

• شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکردی

• ارائه گزارش‌های مقایسه‌ای برای مدیران واحدها

  پایش استخدام و خروج کارکنان

• تحلیل روند جذب نیرو و نرخ ترک خدمت

• شناسایی دلایل اصلی ترک شغل و ارائه راهکارهای بهبود

• بهینه‌سازی فرآیند استخدام و نگهداشت کارکنان

  برنامه‌ریزی آموزش و توسعه کارکنان

• تحلیل نیازهای آموزشی بر اساس داده‌های عملکردی

• محاسبه بازگشت سرمایه (ROI) در برنامه‌های آموزشی

ویژگی‌های دوره:

• آموزش گام‌به‌گام کار با Power BI در حوزه HR

• طراحی داشبوردهای حرفه‌ای برای پایش شاخص‌های کلیدی (KPI) منابع انسانی

• تحلیل داده‌های مرتبط با جذب، نگهداشت، عملکرد و بهره‌وری کارکنان

• ارائه مثال‌ها و سناریوهای واقعی از سازمان‌ها و صنایع مختلف

• مناسب برای مدیران منابع انسانی، تحلیلگران داده، و مشاوران سازمانی

ارتباط با مدرس دوره:

WA.me/0989126951019