وبینار بررسی اشتباهات پر تکرار در ارسال رزومه کاری برگزار شده
وبینار بررسی اشتباهات پر تکرار در ارسال رزومه کاری برگزار شده
توضیحات
بد نیست بدونی که به صورت میانگین برای هر آگهی اشتغال تو سایت های کاریابی حداقل 100 درخواست ارسال میشه و شرکت ها زمان زیادی برای بررسی رزومه ها نمیذارن و با دیدن یه سری مشکلات، همون اول رزومه رو رد میکنن و میرن سراغ متقاضی بعدی!
- اگه تازه میخوای مشغول به کار بشی
- یا میخوای محل کارت رو عوض کنی
دونستن فاکتورهای بررسی و رتبه بندی رزومه ها توسط اکثر شرکت ها و ساختن یه رزومه خوب میتونه بین متقاضی ها (که معمولا تعدادشون هم کم نیست)، برگ برنده تو برای دعوت به مصاحبه باشه!
تو این وبینار قراره از تجربیاتم تو بررسی و رتبه بندی رزومه ها براتون بگم و یه سری باگ ها و مشکلات پرتکراری که تو درخواست های شغلی دیدم رو با هم مرور کنیم تا شما از این اشتباهات تو رزومتون نداشته باشید!
سرفصل‌ها
رزومه چیه و چجوری باید بسازیم؟
تو رزومه چه اطلاعاتی رو باید بیاریم؟
داشتن چه ویژگی هایی باعث رد رزومه ما میشه؟
وقتی هنوز تجربه کاری نداریم، چجوری به مصاحبه شغلی دعوت بشیم؟
تکنیک های افزایش شانس دعوت به مصاحبه
مخاطبین
افرادی که تا حالا سابقه کاری ندارن و دنبال اولین شغل خودشون هستن
افرادی که از رزومه فرستادن های زیاد و دعوت به مصاحبه نشدن، خسته شدن!
افرادی که دوست دارن تو شرکت های خوب و برند، مشغول به کار بشن
مدیرانی که دنبال یادگیری مهارت برای بررسی بهتر رزومه ها و استخدام نفرات جدید هستن
نظرات