برای همۀ ما پیش آمده که در برنامه‌ریزی‌هایمان شکست‌ خورده‌ایم، دو سه روز اول، بهره‌وری بالایی داشته‌ایم اما کم کم دلسرد و بی‌خیال شده‌ایم، زمانی که رییسی بالای سرمان باشد سعی می‌کنیم به هر شکلی که شده، کارها را به موقع تحویل دهیم، اما وقتی نوبت به اهداف خودمان می‌رسد، اهمال‌کاری گریبانمان را می‌گیرد و می‌گوید: «کاری که می‌توانی فردا انجام دهی را به پس‌فردا منتقل کن!»

بهره‌وری، در «بلندمدت» معنا پیدا می‌کند و مهم‌ترین اقدام، اصلاح و خلق عادات‌ در راستای اهدافمان است.

• ما در باشگاه بهره‌وری محتواکار به تمام فعالان حوزۀ محتوا کمک می‌کنیم تا: متناسب با شرایط خود برنامه‌ریزی کنند و برنامه‌های خود را بهتر پیاده‌سازی و اجرا کنند.
• استفاده از نیروی جمعی کمک می‌کند این مسیر را سریع‌تر با هم طی کنیم. 
• این باشگاه پیش نیازی ندارد.

برای هماهنگی بهتر و اطلاعات بیشتر عضو گروه تلگرام شوید:

https://t.me/mohtavakargroup