بیش از یک سال است که حوزه هوش مصنوعی با معرفی Midjourney, ChatGPT و ... نحوه کار و زندگی بسیاری از ما در معرض تغییرات اجتناب ناپذیر قرار داده و این روند با سرعتی دیوانه‌وار ادامه خواهد یافت. از زمان خلق هوش مصنوعی در دهه پنجم قرن 20 میلادی تا امروز، هیچگاه استفاده از آن تا این حد ساده و فراگیر نشده بود.

در این مدت احتمالا شما هم درگیر مباحثی از این دست شده‌اید که:

• آیا هوش مصنوعی باعث افزایش راندمان و درآمد ما خواهد شد؟
• یا بالعکس جایگزین ما شده و معیشت‌مان را با مشکل مواجه می‌کند؟
• چه مشاغلی بیشتر در معرض تهدید خواهند بود؟
• چه مشاغل جدیدی شکل خواهد گرفت؟
• ترندهای شغلی آینده در دنیا به جه صورت خواهد بود؟

موسسه McKinsey & Company تخمین می‌زند که بسته به سناریوهای مختلف، اتوماسیون و هوش‌مصنوعی بین ۴۰۰ تا ۸۰۰ میلیون شغل را تا سال ۲۰۳۰ جابجا می‌کند و ۳۷۵ میلیون نفر نیاز دارد تا به طور کامل گروه شغلی خود را تغییر دهند. پس می‌بینید که واقعا لازم است خود را برای آینده‌ای نه چندان دور آماده کنیم.

در این وبینار قرار است علی قاعدیان (مدیر منابع انسانی ققنوس) با محوریت قرار دادن کتاب فوق‌العاده جذاب «منابع انسانی دیجیتال» از انتشارات آریاناقلم، در رابطه با همین سوالات صحبت کند و کاوه مشتاق (مدیرعامل انجمن بلاکچین ایران) از مشاغل ترند آینده که تقاضای زیادی خواهند داشت بگوید. البته که با توجه به اینکه در مجموعه وبینارهای FinancePlus قرار است تمرکز بر حوزه اقتصاد دیجیتال و بلاکچین باشد، عمده مباحث با رویکرد مشاغل حوزه فینتک خواهد بود.

همچنین با همکاری انتشارات آریاناقلم، یک کد تخفیف ویژه شرکت کنندگان وبینار برای تهیه کتاب «منابع انسانی دیجیتال» در نظر گرفته شده است که در زمان برگزاری وبینار اعلام خواهد شد.