با درود 

یکی از بزرگترین معضلات کارکنان و صاحبان کار "فرسودگی شغلی" است که متاسفانه مانند بسیاری از موارد دیگر در کشور عزیزمان ایران کمتر به آن توجه شده است. 

فرسودگی شغلی یکی از عوامل مهم در ایجاد اختلال در فرآیندهای کار و حتی زندگی شخصی است که میتوان با یادگیری مهارت‌های لازم، اثرات مخرب آنرا کاهش داده یا حداقل کنترل و مدیریت کرد. 

در این وبینار به جنبه‌های مختلف "فرسودگی شغلی" خواهیم پرداخت.