تغییر اجتناب ناپذیر است و باید بهمنظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزایندهای به آن سبک از مدیریت دا
اقتصاد جهانی و بازارهای کسب و کار، طی دوران مختلف دورههای گذار گوناگونی را تجربه نمودهاند. پارادایمهای غالب بر هر یک از این دورهها کاملا متفاوت ب