موضوعات
سبد خرید (0)
وبینار مهارت حل تعارض - پیش به سوی صمیمیت بیشتر

وبینار مهارت حل تعارض - پیش به سوی صمیمیت بیشتر

وبینار مهارت حل تعارض - پیش به سوی صمیمیت بیشتر

مدت وبینار:
دسته‌بندی‌ها: 
ذخیره کردن
وبینار مهارت حل تعارض - پیش به سوی صمیمیت بیشتر
بلیت‌های ویدئو
ارز
بلیت ویدئو
تومان
ویدئو معرفی وبینار
توضیحات وبینار

ما انسان ها موجودات اجتماعی هستیم بنابراین و براساس نیاز به دنبال برقراری ارتباط با دیگران هستیم اما گاهی در این روابط با مشکلاتی روبرو می شویم.

 

در یک ارتباط هر یک از طرفین خواسته هایی دارند که اگر از موضع خود کوتاه نیایند دچار اختلاف و تعارض می شوند.

 

حتما برای شما هم پیش آمده که با پدر، مادر، خواهر، برادر، همسر، فرزند، دوست یا همکار خود دچار تعارض شوید.

 

در چنین موقعیتی چه کاری انجام داده اید؟

  • شما و طرف مقابل هر کدام ساز خودتان را زده اید!
  • برای اینکه روابط تان تیره و تار نشود کوتاه آمده اید و خواسته تان گذشته اید!
  • سعی کرده اید که حرف خودتان را به کرسی بنشانید!
  • با طرف مقابل صحبت کرده اید و به دنبال راهکار مناسب بوده اید!

 

معمولا زمانی که افراد در یک رابطه دچار تعارض می شوند اولین راهکارهایی که به ذهنشان می رسد یکی از راه های زیر است:

  • رابطه خود را قطع می کنند؛
  • قهر می کنند؛
  • برای خود وقت می خرند؛
  • از موضع خود کوتاه می آیند؛
  • پرخاشگری می کنند.

 

برخی از افراد وقتی دچار اختلاف و یا تعارض می شوند با طرف مقابل قهر می کنند یا رابطه خود را قطع می کنند و یا دست دست می کنند و برای خود وقت می خرند. پرواضح است که هیچکدام از این روش ها باعث حل موضوع مورد اختلاف نمی شود و صد البته که باعث بیشتر شدن اختلاف خواهند شد چون با در پیش گرفتن این راهکارها اصل موضوع مورد تعارض کماکان پابرجا است.

 

برخی از افراد به دلیل ترس از دست دادن روابط با نزدیکان و تنها شدن ترجیح می دهند که از موضع خود کوتاه بیایند. اما واقعا این راه می تواند کارساز باشد و روابط ما را بهبود ببخشد؟

 

پاسخ این است که این روش حل تعارض نه تنها باعث رفع اختلاف نمی شود بلکه به دلیل ناکامی در راه رسیدن به خواسته ضمن ایجاد خشم درونی باعث کاهش عزت نفس هم می شود. شما با انجام این رفتار از خواسته های خود گذشته اید و این در نهایت باعث می شود تا احساس ارزشمندی خود را از دست بدهید.

 

برخی از افراد به دنبال این هستند که هرطور که شده خودشان به خواسته شان برسند و طرف مقابل خودش مسئول رسیدن به خواسته هایش است بنابراین وقتی تعارض یا اختلافی رخ می دهد تمام تلاش خود را بسیج می کنند تا در میدان رقابتی که به راه انداخته اند پیروز شوند.

 

به نظر شما این نوع برخورد می تواند به ادامه روابط منجر شود؟

 

این برخورد تنها باعث می شود که یک طرف راضی و خشنود و طرف دیگر ناراضی و غمگین شود. این نوع برخورد باعث از بین رفتن روابط می شود.

 

اما آنچه که در زمان تعارض نجات بخش است حل تعارض به شیوه برنده / برنده است یعنی اینکه هر دو طرف به خواسته های خود برسند و تنها در این صورت است که روابط نه تنها پابرجا باقی می مانند بلکه باعث عمیق تر شدن آن می شود.

 

نکته اینجاست که باید بدانیم در زمان بروز تعارض و اختلاف بر سر مسئله یا خواسته، ما تنها مسئول خواسته و نیاز خود نیستیم بلکه مسئول خواسته ها و نیازهای طرف مقابل نیز هستیم. وقتی چنین دیدی نسبت به مسائل و زندگی داشته باشیم برنده / برنده در دسترس خواهد بود.

 

همه ما به دنبال برقراری ارتباط و حفظ آن هستیم و از آنجا که وجود اختلاف و تعارض جزئی جدانشدنی از زندگی ما آدم ها است بنابراین باید یاد بگیریم که چگونه تعارضات خود را حل کنیم چون اگر این مهارت را بلد نباشیم روابطی را که با زحمت ایجاد کرده بودیم از دست خواهیم داد.

 

حل تعارض به شیوه برنده / برنده یک مهارت است. هیچکدام از ما با این مهارت به این دنیا پا نمی گذاریم و باید آن را بیاموزیم تا بنوانیم در هر شرایطی از پس تعارضات برآمده و روابط مان را بهبود ببخشیم.

 

بنابراین پیشنهاد می کنم در این کارگاه آنلاین آموزشی شرکت کنید تا بتوانید براساس مطالبی که آموزش داده می شود تعارضات به وجود آمده در زندگیتان را حل کنید و روابط عالی با دیگران برقرار کنید.

سرفصل‌های وبینار

شما با شرکت در این وبینار:

 

1. با مفهوم تعارض آشنا می شوید.

2. خواهید دانست که تعارض چه زمانی شکل خواهد گرفت.

3. با اهداف مهارت حل تعارض آشنا می شوید.

4. دلایل شکل گیری تعارض را خواهید شناخت.

5. زمان تعارض افراد از چه سبک هایی برای حل تعارض استفاده می کنند.

6. چگونه می توانید تعارضات خود را حل کنید.

مخاطبین

شرکت در این وبینار آموزشی به تمام کسانی که به دنبال برقراری ارتباط صمیمانه تر با دوستان و عزیزان خود هستند پیشنهاد می شود

سید جواد موسوی نسب
سید جواد موسوی نسب

مدرس و مربی توسعه فردی

با نظر دادن، کمک کن بقیه آگاهانه خرید کنن

0 از 5 ( 0 نظر )
جلسات وبینار زمان برگزاری
مذاکره و حل تعارض
چهارشنبه 27 اسفند 1399
ساعت 20:00
ساعت 21:00
Host Cover
برگزارکننده: ذهن سپید
 انتخاب بلیت